Gemeinsam Zukunft bauen: So lautet nicht nur das Motto der PATRIZIA Foundation, sondern auch der Titel unseres neuen Stiftungsmagazins. Mit neuen PATRIZIA KinderHaus-Projekten schaffen wir eine Zukunftsperspektive für Kinder und Jugendliche in Ländern, in denen der Zugang zu Bildung noch nicht selbstverständlich ist.
Wir erleben Zeiten der Unsicherheit. Allein können wir Entwicklungen wie den Krieg in der Ukraine, explodierende Energiepreise oder zunehmende geopolitische Spannungen überall auf der Welt nicht stoppen. Und doch kann jeder von uns einen Beitrag dazu leisten, dass Kinder und Jugendliche weltweit eine bessere Zukunft haben.
Zukunft für Kinder weltweit
Dank dem EduCare Europe Fund unserer Stiftung erfahren über 500 traumatisierte Kinder, die aus der Ukraine flüchten mussten, Hilfe – in Warschau, Augsburg und an weiteren Standorten. In Mymensingh in Bangladesch bieten wir Familien durch qualifizierte Betreuung und frühkindliche Bildung einen Weg aus der Armut. Und in Tansania schaffen wir Raum für hochwertige Bildung durch die Erweiterung der Grundschule in Ndanda.
Nachhaltige Hilfe, wissenschaftlich evaluiert
Viele Beteiligte tragen dazu bei, dass ein PATRIZIA KinderHaus entstehen kann. Besonderen Wert legen wir auf die sorgfältige Auswahl der Partner wie auch auf unser Versprechen, jedes Projekt mindestens 25 Jahre lang zu betreiben.
Die wissenschaftliche Evaluation der PATRIZIA KinderHaus-Einrichtungen bestätigt unseren Ansatz: Die Schulen, Unterkünfte und Gesundheitseinrichtungen wirken weit über das einzelne Projekt hinaus – auf Familien, Dörfer, Städte und Regionen.
Volunteering für den guten Zweck
Partner, Sponsoren, Mitarbeiter der PATRIZIA: Sie alle sind Teil des Erfolgs unserer Projekte. Es gibt viele Möglichkeiten, PATRIZIA KinderHaus-Projekte zu unterstützen, ob als CSR-Partner oder über Volunteering-Aktivitäten, an denen sich immer mehr Menschen mit großem Engagement für die Stiftung einsetzen. Wie Corporate Volunteering und CSR zu einem positiven Employer Branding beitragen können, erklärt Simon Woolf, Chief HR Officer bei PATRIZIA, im Interview mit dem Stiftungsmagazin.
Wir sind sehr gespannt auf Ihre Meinung zur neuen Ausgabe. Geben Sie uns Ihr Feedback: per E-Mail an info@patrizia.foundation oder über unser Feedback-Formular.
Viel Spaß beim Lesen wünscht Ihnen das Stiftungsteam!
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